Заказать тимбилдинг
Свяжемся с вами в течении 30 минут
Сплавы, активный отдых
Спартакиады, турслеты
Тимбилдинги
Квесты, интеллект-игры
ESG-тимбилдинги
Оставьте заявку
Уточним задачу, количество участников и предложим подходящие форматы.
Сплавы, активный отдых
Спартакиады, турслеты
Тимбилдинги
Квесты, интеллект-игры
ESG-тимбилдинги
-
с 2014
Организуем корпоративные мероприятия
-
3000+
Успешно проведённых событий
-
92%
Клиентов возвращаются
-
20–1000+
Размер команды участников
Не просто развлекаем.
Решаем задачи бизнеса
За каждым форматом — конкретная операционная задача HR, руководителя компании или собственника.
Управляемый опыт и измеримый результат.
Управляемый опыт и измеримый результат.
Наши клиенты
Тематические тимбилдинги
Примеры:
Тематический тимбилдинг — командная игра в обёртке любимого сюжета: участники становятся героями, а корпоративные задачи решаются через приключение.
Подходит для:
- “Формула-1”;
- “Разрушители легенд”
- «Burning Man»
- “Игра в кальмара”;
- “Последний герой”;
- “Форт Байяр”;
- “Голодные игры”;
- “Рыцарская легенда”;
- «Путь викингов»
- «Очень странные дела»
- “Лихие 90-е”.
- “Киноэкшн”
- «Код да Винчи»
- «Шерлок Холмс» и т.д.
Тематический тимбилдинг — командная игра в обёртке любимого сюжета: участники становятся героями, а корпоративные задачи решаются через приключение.
Подходит для:
- летних корпоративов;
- активных команд;
- мероприятий с сильным эмоциональным вовлечением.
Назад
Активные тимбилдинги (спортивные)
Примеры:
- сплавы на байдарках, сапбордах;
- регаты на яхтах;
- сплавы на плотах;
- пешие маршруты и трекинг;
- велосипедные экскурсии;
- верёвочные курсы;
- джип-туры;
- конные прогулки
- полосы препятствий
- квадроциклы и багги
- cпартакиады
Описание:
Корпоративные выездные программы на природе с активностями, маршрутом, командными заданиями и отдыхом на свежем воздухе.
Подходит для:
- летних корпоративов;
- активных команд;
- мероприятий с позновательной целью, ориентированных на яркие эмоции и приключения.
Назад
Творческие тимбилдинги
Примеры:
- Кулинарный батл;
- Создание командных арт-объектов;
- Съемки корпоративного фильма/клипа;
- Гигантские марионетки;
- Цепная реакция;
- Картонный мегаполис;
- Город мастеров;
- Стринг-арт
Корпоративные творческие программы с погружением в тему, прикладными мастер-классами, совместным созиданием, синхронизацией усилий и презентацией общих проектов.
Подходит для:
- летних корпоративов;
- творческих команд;
- мероприятий спокойной, созидательной направленности
Назад
Интеллектуальный тимбилдинг
Примеры:
Интеллектуальный тимбилдинг - командные состязания в логике, эрудиции и стратегии, где победа зависит не от физической силы, а от ума, коммуникации и способности быстро синхронизироваться.
Подходит для:
- Тематические квизы («Нейро-квиз» “Кино-квиз и т.д.);
- «Что? Где? Когда?»
- «Где логика»;
- «Взрыв мозга»;
- «Сам себе SUNO”;
- «Очередь»
- «Слабое звено»
- «Игры разума»
- «Интуиция»
Интеллектуальный тимбилдинг - командные состязания в логике, эрудиции и стратегии, где победа зависит не от физической силы, а от ума, коммуникации и способности быстро синхронизироваться.
Подходит для:
- Летних и зимних корпоративов;
- любых команд;
- мероприятий спокойной, интеллектуальной и познавательной направленности
Назад
ESG-форматы
Примеры:
Описание:
ESG-тимбилдинг - это командное мероприятие, где результат измеряется не только эмоциями и баллами, но и реальными экологическими, социальными и управленческими показателями. Такой формат сплочает сотрудников, приносит пользу природе, обществу и улучшает корпоративную культуру, оставляя осязаемый результат (посаженные деревья, собранные деньги на благотворительность, отремонтированные вещи, обученные НКО и т.д.)
Подходит для:
- экологические проекты
- плоггинг
- «зелёные» корпоративы.
- «пластиковый» сплав
- благотворительный велопробег
- квест «Особый взгляд»
- ESG-Трекинг
- тимбилдинг «вторая жизнь вещей»
Описание:
ESG-тимбилдинг - это командное мероприятие, где результат измеряется не только эмоциями и баллами, но и реальными экологическими, социальными и управленческими показателями. Такой формат сплочает сотрудников, приносит пользу природе, обществу и улучшает корпоративную культуру, оставляя осязаемый результат (посаженные деревья, собранные деньги на благотворительность, отремонтированные вещи, обученные НКО и т.д.)
Подходит для:
- корпоративных мероприятий
- любых компаний
- насыщенных событиями, интенсивных мероприятий реальной пользой
Назад
Спортивные и командные соревнования
Примеры:
Организация спортивных соревнований любого формата и уровня.
Подходит для:
- полосы препятствий (тематические, экстремальные, творческие)
- командное многоборье
- гольф
- футбол
- пляжный волейбол
- фрисби- гольф
- эстафеты
- верёвочные курсы
Организация спортивных соревнований любого формата и уровня.
Подходит для:
- корпоративных мероприятий
- любых компаний
- насыщенных событиями и интенсивных мероприятий
Назад
Тактические игры
Примеры:
Описание:
Командные активные соревнования высокой интенсивности.
Подходит для:
- лазертаг
- страйкбол
- пейнтбол
- лучная битва
Описание:
Командные активные соревнования высокой интенсивности.
Подходит для:
- корпоративных мероприятий
- любых компаний
- насыщенных событиями и интенсивных мероприятий
Назад
Фестивальные форматы
Формат для больших команд с персонализированным подходом к различным группам участников: активных, творческих, наблюдателей.
Описание:
Свободные зоны активности, игровые станции, мастер-классы, фотозоны и арт-объекты, соревнования различного формата, фуд-корт, развлечения и иммерсивный опыт.
Подходит для:
Описание:
Свободные зоны активности, игровые станции, мастер-классы, фотозоны и арт-объекты, соревнования различного формата, фуд-корт, развлечения и иммерсивный опыт.
Подходит для:
- больших компаний;
- семейных дней;
- корпоративных фестивалей;
- мероприятий от 300+ участников.
Назад
Оставьте заявку
Уточним задачу, количество участников и предложим подходящие форматы.
8 направлений
50+ готовых сценариев
От иммерсивных миров до ESG-инициатив.
Подбираем под состав, цели и сезон.
Подбираем под состав, цели и сезон.
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Активность ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Творчество ●●●●●
Интеллектуальные задания ●●●●●
Вы платите за результат. Мы берём на себя всё остальное
В день X вам не придётся решать ни одной операционной задачи.
Всё под контролем. Всё по плану. Всё предусмотрено.
Всё под контролем. Всё по плану. Всё предусмотрено.
- Подбираем формат и разрабатываем концепциюОпределяем задачу мероприятия, предлагаем подходящий формат, разрабатываем идею, сценарий, игровую механику и варианты интерактивных активностей.
- Прорабатываем площадку, маршрут и логистикуПодбираем площадку, продумываем маршрут, план размещения, трансфер, перемещение участников и общую логистику мероприятия.
- Собираем
команду проектаПодключаем ведущих, координаторов, инструкторов, модераторов, технических специалистов и других участников команды под формат события. - Готовим всё для проведения мероприятияОбеспечиваем реквизит, декорации, фотозоны, техническое оснащение, сценические конструкции, звук, свет, LED-экраны, шатры и генераторы при необходимости.
- Закрываем сервис
и безопасностьОрганизуем кейтеринг, награждение участников, запасной план на случай плохой погоды и юридическое сопровождение с получением необходимых согласований. - Передаём отчёт и аналитику после событияГотовим фото- и видеосъёмку, собираем обратную связь, анализируем вовлечённость участников и даём рекомендации по следующим мероприятиям.
Сколько стоит тимбилдинг?
Стоимость зависит от количества участников, площадки, вариантов наполнения, механики, наличия дополнительных блоков, таких как: организация доставки участников, кейтеринга и банкетного обслуживания, технического обеспечения и уровня кастомизации.
Мы бесплатно подготовим несколько вариантов под ваш бюджет: базовый, стандартный и расширенный.
Мы бесплатно подготовим несколько вариантов под ваш бюджет: базовый, стандартный и расширенный.
Оставьте заявку
Уточним задачу, количество участников и предложим подходящие форматы.
Примеры
реализованных мероприятий
Истории проектов, которые изменили команды
Тимбилдинг “Формула-1”
Участники: 120 человек, IT-компания (3 филиала)
Задача: Сплотить коллектив и познакомить сотрудников филиалов через соревнование
Формат: Командная гонка с инженерными, творческими и спортивными испытаниями
Подготовка: Мы разработали механику, подготовили инженерный реквизит и расходные материалы (трубы ПВХ, колесные базы, картон, краски), декор, инструкторов и награждение.
Реализовано:
Результат: все без исключения участники были вовлечены от первого до последнего этапа. Сотрудники из разных филиалов, ранее не знакомые, расставались приятелями и увезли общие впечатления
Задача: Сплотить коллектив и познакомить сотрудников филиалов через соревнование
Формат: Командная гонка с инженерными, творческими и спортивными испытаниями
Подготовка: Мы разработали механику, подготовили инженерный реквизит и расходные материалы (трубы ПВХ, колесные базы, картон, краски), декор, инструкторов и награждение.
Реализовано:
- Команды за 1,5 часа построили болиды из предоставленных материалов, выбрали пилотов, подготовили презентацию своих «конюшен».
- Независимое жюри оценило дизайн и подачу.
- Финал — заезд всех болидов по подготовленной трассе, пьедестал, награждение
Результат: все без исключения участники были вовлечены от первого до последнего этапа. Сотрудники из разных филиалов, ранее не знакомые, расставались приятелями и увезли общие впечатления
Тимбилдинг «Игра в кальмара»
Участники: 50 человек, производственная компания.
Задача: создать мероприятие одинаково интересное для активных участников и творческих наблюдателей.
Формат: экскурсия с дегустацией в «Дудутках», лазертаг в лесу, тематический тимбилдинг по мотивам сериала, ужин-барбекю и свободные активности.
Подготовка: мы разработали сценарий с разделением на группы (активные и наблюдатели), организовали трансфер, кейтеринг, реквизит, тематическое оформление, арт-объекты, фотозоны, техническое обеспечение, фото/видеосъёмку, награждение и чилаут-зоны.
Реализовано:
Результат: все без исключения остались довольны: наблюдатели — экскурсией, дегустацией и творчеством, «экстремалы» — лазертагом и адреналиновыми испытаниями. Гости уехали в отличном настроении.
Задача: создать мероприятие одинаково интересное для активных участников и творческих наблюдателей.
Формат: экскурсия с дегустацией в «Дудутках», лазертаг в лесу, тематический тимбилдинг по мотивам сериала, ужин-барбекю и свободные активности.
Подготовка: мы разработали сценарий с разделением на группы (активные и наблюдатели), организовали трансфер, кейтеринг, реквизит, тематическое оформление, арт-объекты, фотозоны, техническое обеспечение, фото/видеосъёмку, награждение и чилаут-зоны.
Реализовано:
- Участников разделили на 2 группы. Одна отправилась на экскурсию и дегустацию фермерских сыров, хлеба и крафтовых закусок, вторая — на лазертаг.
- После окончания первого блока всех участников объединили тимбилдингом «Игра в кальмара». Команды соревновались в испытаниях, известных по сериалы: «красный свет — зеленый свет», «сахарные соты», «стеклянный мост», «марблс», «Ддакджи» и другие.
- После награждения — свободные локации: деревянные игры, гонки робошаров, мастер-классы, кальянная, костёр с душевными посиделками.
Результат: все без исключения остались довольны: наблюдатели — экскурсией, дегустацией и творчеством, «экстремалы» — лазертагом и адреналиновыми испытаниями. Гости уехали в отличном настроении.
Сплав на байдарках, плотах
Участники: 120 человек, компания-производитель электроники. Двухдневное мероприятие с ночёвкой.
Задача: организовать активный отдых на природе с балансом нагрузки и релакса: пеший поход, сплав (байдарки и плоты), комфортную ночёвку в палатках, полноценное комплексное питание.
Формат: двухдневный активный тур. Пеший маршрут через живописный лес, ночёвка в оборудованном палаточном лагере, вечер у костра, сплав на байдарках и плотах.
Подготовка: мы проработали все точки маршрута, забронировали стоянку, установили мобильный комплекс с туалетами и душевыми, организовали трансфер, предоставили байдарки, плоты, палатки, надувные матрасы, походные кровати, спальники, шатры, столы, стулья, навесы, генераторы, организовали работу команды поваров и продуктовую логистику.
Реализовано:
День 1:
Результат: все участники получили идеальный баланс активности и отдыха. Гости уехали вдохновлёнными, с ощущением настоящего приключения и сотнями памятных фото.
Задача: организовать активный отдых на природе с балансом нагрузки и релакса: пеший поход, сплав (байдарки и плоты), комфортную ночёвку в палатках, полноценное комплексное питание.
Формат: двухдневный активный тур. Пеший маршрут через живописный лес, ночёвка в оборудованном палаточном лагере, вечер у костра, сплав на байдарках и плотах.
Подготовка: мы проработали все точки маршрута, забронировали стоянку, установили мобильный комплекс с туалетами и душевыми, организовали трансфер, предоставили байдарки, плоты, палатки, надувные матрасы, походные кровати, спальники, шатры, столы, стулья, навесы, генераторы, организовали работу команды поваров и продуктовую логистику.
Реализовано:
День 1:
- трансфер из Минска
- пеший поход 10 км, обед
- свободное время
- ужин-барбекю и вечер у костра на берегу реки
- завтрак
- сплав на байдарках и плотах по одной из красивейших рек Минской области
- обед
- свободное время
- трансфер в Минск
Результат: все участники получили идеальный баланс активности и отдыха. Гости уехали вдохновлёнными, с ощущением настоящего приключения и сотнями памятных фото.
Корпоративная экскурсия в Полесский радиационный заповедник
Участники: 100 человек. Производственная компания (белорусские и иностранные участники).
Задача: организовать безопасную и познавательную поездку в зону отчуждения - увидеть ЧАЭС, получить уникальный командный опыт.
Формат: однодневная экскурсия в Полесский государственный радиационно-экологический заповедник с посещением музея, лаборатории, заброшенных деревень и предприятий.
Подготовка: мы согласовали маршрут с научными сотрудниками, получили все разрешения, организовали трансфер, средства защиты, дозиметры для каждого, питание (завтрак и ужин), полное сопровождение.
Реализовано:
Результат: все участники получили сильные эмоции и уникальный опыт. Своими глазами увидели, как быстро природа отвоёвывает территории у человека. Максимально безопасно: доза облучения за день сравнима с часом полёта в самолёте.
Задача: организовать безопасную и познавательную поездку в зону отчуждения - увидеть ЧАЭС, получить уникальный командный опыт.
Формат: однодневная экскурсия в Полесский государственный радиационно-экологический заповедник с посещением музея, лаборатории, заброшенных деревень и предприятий.
Подготовка: мы согласовали маршрут с научными сотрудниками, получили все разрешения, организовали трансфер, средства защиты, дозиметры для каждого, питание (завтрак и ужин), полное сопровождение.
Реализовано:
- Ранний выезд, плотный завтрак, в пути - просмотр «Чернобыля» и документальных фильмов.
- Встреча с научными сотрудниками, экскурсия в музей и лабораторию.
- Переезд на автобусах заповедника по маршруту: КПП «Майдан» (вход в 30-км зону), заброшенные деревни, предприятия, берег Припяти. Кульминация - вид на купол ЧАЭС.
- Дополнительно: встреча с ликвидаторами, посещение тематических мест связанных с катастрофой.
- Ужин с обменом впечатлениями.
Результат: все участники получили сильные эмоции и уникальный опыт. Своими глазами увидели, как быстро природа отвоёвывает территории у человека. Максимально безопасно: доза облучения за день сравнима с часом полёта в самолёте.
Тимбилдинг «Купальские истории»
Участники: 800 гостей.
Задача: создать масштабный тимбилдинг в белорусском стиле, вовлечь каждого — от экстремалов до созерцателей.
Формат: командообразующее мероприятие в атмосфере белорусской деревни XVIII века: обряды, ремёсла, спорт, квесты, творчество.
Подготовка: мы выбрали живописную площадку (луга, река, лес), разработали сценарий и механику, за несколько недель построили масштабные декорации старинной деревни, арт-объекты и спортивные локации. Продумали фуршетные зоны, техническую инфраструктуру, зоны отдыха, техническое оснащение (сцена, свет, звук, LED-экраны), провели предварительное анкетирование участников.
Реализовано:
Результат: все 800 гостей были вовлечены — каждый получил активность под свой темперамент и ожидания. Кастомизированный подход (анкетирование до мероприятия) позволил никому не скучать. Амбициозная задумка была реализована на 100% и финальные эмоции превзошли все ожидания.
Задача: создать масштабный тимбилдинг в белорусском стиле, вовлечь каждого — от экстремалов до созерцателей.
Формат: командообразующее мероприятие в атмосфере белорусской деревни XVIII века: обряды, ремёсла, спорт, квесты, творчество.
Подготовка: мы выбрали живописную площадку (луга, река, лес), разработали сценарий и механику, за несколько недель построили масштабные декорации старинной деревни, арт-объекты и спортивные локации. Продумали фуршетные зоны, техническую инфраструктуру, зоны отдыха, техническое оснащение (сцена, свет, звук, LED-экраны), провели предварительное анкетирование участников.
Реализовано:
- Застройка стилизованной деревни. Фотозоны: 9-метровое купальское колесо, купальская брама из ветвей деревьев, остров-фотозона посреди искусственного озера, световые пни, шатёр «Солнце» из лент (30 м), фотозона из 200 кг живых цветов.
- Зона регистрации, составленная из деревенских телег, выдача браслетов и рун-амулетов (огонь, вода, земля, воздух).
- Гости были разделены на 5 типов по анкете: «спортсмены-экстремалы» (2-часовая полоса препятствий через лес и реку), «активные» (тимбилдинг «поиск папараць-кветки»), «креативщики» (мастер-классы и конкурсы), «мозголомы» (логический квест), «Вайб-зондеры» (фотозоны и поиск пасхалок).
- Фуршет в эко-формате с национальной кухней, ремесленный рынок (кузница, кожевенная, соломоплетение, гончарная, ткацкий станок, гусли)
- Кульминация: добыча живого огня, зажжение костра, запуск венков по реке
Результат: все 800 гостей были вовлечены — каждый получил активность под свой темперамент и ожидания. Кастомизированный подход (анкетирование до мероприятия) позволил никому не скучать. Амбициозная задумка была реализована на 100% и финальные эмоции превзошли все ожидания.
Тимбилдинг «Разрушители легенд»
Участники: 100 человек, IT-компания
Задача: вывести команду из зоны комфорта, разрушить рабочие и бытовые мифы через весёлые экспериментальные задания, сформировать эффективное взаимодействие.
Формат: командный квест-эксперимент, где участники проверяют на прочность известные легенды и факты (бутерброд маслом вниз, скотч на стене, бейсбол яйцами, лист бумаги в 8 сложений и др.)
Подготовка: мы разработали сценарий из 30+ уникальных испытаний на выбор, подготовили площадку, предоставили реквизит (вышки, стенды, биты, ветродуи, дымовые шашки), организовали работу команды инструкторов — «испытателей легенд», подготовили защитные костюмы и укрытия для «пачкающих» зон.
Реализовано:
Результат: все 100 человек полностью погрузились в драйвовую атмосферу. Сотрудники увидели коллег в необычных ситуациях, вышли из зоны комфорта и разрушили не только легенды, но и внутренние барьеры в общении. Командообразование без нравоучений — только через практику, абсурд и веселье.
Задача: вывести команду из зоны комфорта, разрушить рабочие и бытовые мифы через весёлые экспериментальные задания, сформировать эффективное взаимодействие.
Формат: командный квест-эксперимент, где участники проверяют на прочность известные легенды и факты (бутерброд маслом вниз, скотч на стене, бейсбол яйцами, лист бумаги в 8 сложений и др.)
Подготовка: мы разработали сценарий из 30+ уникальных испытаний на выбор, подготовили площадку, предоставили реквизит (вышки, стенды, биты, ветродуи, дымовые шашки), организовали работу команды инструкторов — «испытателей легенд», подготовили защитные костюмы и укрытия для «пачкающих» зон.
Реализовано:
- Брифинг, формирование команд, выдача «зачётных книжек»
- Станции с испытаниями (каждая по 10 мин):
- «Маслом вниз» (метание бутербродов с вышки)
- «Крепкое яйцо» (защищаем куриные яйца «бронёй» и отбиваем битой)
- «Иголка в стоге» (поиск цветных шариков в бассейне)
- «Скотч да винчи» (приклеивание добровольца к стене)
- «Предел и беспредел» (сложить лист 8 раз) и другие.
Результат: все 100 человек полностью погрузились в драйвовую атмосферу. Сотрудники увидели коллег в необычных ситуациях, вышли из зоны комфорта и разрушили не только легенды, но и внутренние барьеры в общении. Командообразование без нравоучений — только через практику, абсурд и веселье.
Корпоративный квиз «Мозголомы»
Участники: 80 человек, банковский сектор.
Задача: перемешать участников из разных отделов и объединить через интеллектуальную борьбу, дав каждому проявить себя. Создать неформальную атмосферу без спортивных нагрузок.
Формат: командная интеллектуальная игра-квиз (6 туров: разминка, видео-вопросы, музыкальный раунд, логика, блиц, финальный раунд с рисками). Добавили изрядную долю юмора в вопросы.
Подготовка: мы разработали уникальные вопросы под профиль компании (с отсылками к внутренним процессам и корпоративным мемам), подготовили презентацию, видео-нарезки, аудио-треки, бланки для ответов, техническое оснащение (LED-экран, звук), продумали систему подсчёта баллов и награждение
Реализовано:
Результат: все 80 участников включились в игру. Интеллектуальный азарт и смех объединили людей, которые раньше не общались вне офиса. После мероприятия руководство компании сделало такой формат регулярным.
Задача: перемешать участников из разных отделов и объединить через интеллектуальную борьбу, дав каждому проявить себя. Создать неформальную атмосферу без спортивных нагрузок.
Формат: командная интеллектуальная игра-квиз (6 туров: разминка, видео-вопросы, музыкальный раунд, логика, блиц, финальный раунд с рисками). Добавили изрядную долю юмора в вопросы.
Подготовка: мы разработали уникальные вопросы под профиль компании (с отсылками к внутренним процессам и корпоративным мемам), подготовили презентацию, видео-нарезки, аудио-треки, бланки для ответов, техническое оснащение (LED-экран, звук), продумали систему подсчёта баллов и награждение
Реализовано:
- Приветственный фуршет и рассадка команд по столам (по 6−8 человек, с перемешиванием отделов).
- Туры сменяют друг друга: текстовые вопросы, угадай мелодию, видео-фрагменты, фотозагадки
- Между турами — отдых, кофе-паузы и интеллектуальные активации (головоломки, аттракционы на логику и внимание).
- Подсчёт баллов в реальном времени и награждение: кубки, дипломы, корпоративные подарки для победителей
Результат: все 80 участников включились в игру. Интеллектуальный азарт и смех объединили людей, которые раньше не общались вне офиса. После мероприятия руководство компании сделало такой формат регулярным.
Тимбилдинг «Масленица»
Участники: 350 человек, IT-компания.
Задача: объединить команду через совместное творчество и соревнование, сжечь рабочие «негативы» в конце зрелищным ритуалом.
Формат: двухэтапный командный тимбилдинг: этап 1 — испытания на логику, скорость и креатив за баллы; этап 2 — аукцион материалов и постройка командного чучела Масленицы с презентацией и общим сожжением.
Подготовка: мы разработали механику и сценарий испытаний, подготовили реквизит для этапов, закупили материалы для чучел (деревянный брус, верёвки, ткани, краски, саморезы, инструменты), организовали площадку для костра, обеспечили меры безопасности (МЧС), смонтировали тематические фотозоны, организовали декор площадки и кейтеринг. Привлекли команду инструкторов, обеспечили полное техническое оснащение мероприятия.
Реализовано:
Результат: все 350 участников прошли путь от соревнования к совместному творчеству. Испытания сплотили, аукцион добавил азарта, а сожжение чучел под аплодисменты и смех стало мощным эмоциональным финалом.
Задача: объединить команду через совместное творчество и соревнование, сжечь рабочие «негативы» в конце зрелищным ритуалом.
Формат: двухэтапный командный тимбилдинг: этап 1 — испытания на логику, скорость и креатив за баллы; этап 2 — аукцион материалов и постройка командного чучела Масленицы с презентацией и общим сожжением.
Подготовка: мы разработали механику и сценарий испытаний, подготовили реквизит для этапов, закупили материалы для чучел (деревянный брус, верёвки, ткани, краски, саморезы, инструменты), организовали площадку для костра, обеспечили меры безопасности (МЧС), смонтировали тематические фотозоны, организовали декор площадки и кейтеринг. Привлекли команду инструкторов, обеспечили полное техническое оснащение мероприятия.
Реализовано:
- Разделение на команды, брифинг
- Этап 1: команды проходят активные и интеллектуальные испытания, зарабатывают баллы.
- Аукцион: команды тратят заработанные баллы на «покупку» материалов и инструментов для постройки чучела.
- Этап 2: за ограниченное время команды строят свою Масленицу, используя «купленные» ресурсы
- Презентация: каждая команда объясняет, почему её чучело выглядит именно так (корпоративный юмор, отсылки к проектам, внутренним мемам)
- Общий костёр и торжественное сожжение всех чучел — символ избавления от всего плохого. После окончания тимбилдинга участников ожидал вкусный ужин в теплом помещении.
Результат: все 350 участников прошли путь от соревнования к совместному творчеству. Испытания сплотили, аукцион добавил азарта, а сожжение чучел под аплодисменты и смех стало мощным эмоциональным финалом.
Оставьте заявку
Уточним задачу, количество участников и предложим подходящие форматы.
Участники: 120 человек, IT-компания (3 филиала)
Задача: Сплотить коллектив и познакомить сотрудников филиалов через соревнование
Задача: Сплотить коллектив и познакомить сотрудников филиалов через соревнование
Участники: 50 человек, производственная компания.
Задача: создать мероприятие одинаково интересное для активных участников и творческих наблюдателей.
Задача: создать мероприятие одинаково интересное для активных участников и творческих наблюдателей.
Участники: 120 человек, компания-производитель электроники. Двухдневное мероприятие с ночёвкой.
Задача: организовать активный отдых на природе с балансом нагрузки и релакса: пеший поход, сплав (байдарки и плоты), комфортную ночёвку в палатках, полноценное комплексное питание.
Задача: организовать активный отдых на природе с балансом нагрузки и релакса: пеший поход, сплав (байдарки и плоты), комфортную ночёвку в палатках, полноценное комплексное питание.
Участники: 100 человек. Производственная компания (белорусские и иностранные участники).
Задача: организовать безопасную и познавательную поездку в зону отчуждения — увидеть ЧАЭС, получить уникальный командный опыт.
Задача: организовать безопасную и познавательную поездку в зону отчуждения — увидеть ЧАЭС, получить уникальный командный опыт.
Участники: 800 гостей.
Задача: создать масштабный тимбилдинг в белорусском стиле, вовлечь каждого — от экстремалов до созерцателей.
Задача: создать масштабный тимбилдинг в белорусском стиле, вовлечь каждого — от экстремалов до созерцателей.
Участники: 100 человек, IT-компания
Задача: вывести команду из зоны комфорта, разрушить рабочие и бытовые мифы через весёлые экспериментальные задания, сформировать эффективное взаимодействие.
Задача: вывести команду из зоны комфорта, разрушить рабочие и бытовые мифы через весёлые экспериментальные задания, сформировать эффективное взаимодействие.
Участники: 80 человек, банковский сектор.
Задача: перемешать участников из разных отделов и объединить через интеллектуальную борьбу, дав каждому проявить себя. Создать неформальную атмосферу без спортивных нагрузок.
Задача: перемешать участников из разных отделов и объединить через интеллектуальную борьбу, дав каждому проявить себя. Создать неформальную атмосферу без спортивных нагрузок.
Участники: 350 человек, IT-компания.
Задача: объединить команду через совместное творчество и соревнование, сжечь рабочие «негативы» в конце зрелищным ритуалом.
Задача: объединить команду через совместное творчество и соревнование, сжечь рабочие «негативы» в конце зрелищным ритуалом.
Как мы организуем тимбилдинг?
Отзывы
Актуальные форматы
сезона 2026
Собрали востребованные сценарии и механики командообразующих мероприятий в одной презентации
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Чем больше времени есть на подготовку, тем лучше. Оптимально обращаться за 4 недели до планируемой даты проведения.
Типовое мероприятие, можно организовать и в более сжатые сроки. У нас есть готовые концепции под быстрый запуск - меняем брендинг, адаптируем состав программы и механику.
У нас всегда есть план «Б», на случай любых непредвиденных ситуаций. Активации могут быть установлены в защищенных от осадков помещениях (под навесами, в шатрах, в помещениях) возможна замена блоков программы и т.д.
Да, работаем с любым количеством участников. Разнообразие форматов позволяет найти решение для любых команд.
Да, наши механики позволяющие успешно реализовывать командообразующие мероприятия и для 1000+ человек. Успешно проводили фестивали на 10 000+ участников - знаем, как управлять потоками, вниманием и вовлеченностью.
Да, есть творческие, интеллектуальные и квестовые форматы проведения командообразующих мероприятий.
Да. Мы спрашиваем про ценности на первой встрече и встраиваем их в механику мероприятия.
Да. У нас постоянно актуализируем базу проверенных площадок по всей Беларуси. На первых этапах подготовки мы прорабатываем и высылаем список площадок, подходящих под формат, цели и тематику планируемого мероприятия. Помогаем с подбором трансфера, кейтеринговой компании, размещения и других подрядчиков.
Да. Мы организуем «под ключ» и проведем командообразующие мероприятия в любой точке Беларуси, России, Грузии.
Да. После уточнения всех деталей, мы подготовим три варианта просчета бюджета вашего мероприятия в зависимости от «насыщенности»: базовый, стандарт и оптимальный.
Адаптируем. Одна и та же станция может иметь три уровня сложности - каждый выбирает свой. Либо предлагаем смешанный формат: активные зоны для самых спортивных, творческие и интеллектуальные – для остальных. Никто не остаётся в стороне.
Стандартная продолжительность наиболее активного командообразования – от 2,5 до 3х часов. С учетом времени на подготовительный этап, дополнительные активности, соревнования, фуршет или банкет, время для отдыха и общения, общая продолжительность мероприятия чаще всего составляет полный день (от момента приезда на площадку до возвращения в город). Есть 2х и 3х дневные форматы с ночевкой. Для больших выездных мероприятий или специальных форматов количество дней может быть и большим.
Да. С момента начала работы над подготовкой вашего мероприятия, за вами будет закреплен ивент-продюсер, который будет на связи по любым вопросам, будет присутствовать на площадке в день мероприятия и отвечать за все этапы.
Если не нашли ответ — напишите нам в мессенджер